董事長致辭
2004年，同路伊始，夢想啟航，如張開羽翼，翱翔于天地間，穿過雷雨與風(fēng)暴，俯瞰高山與海洋。彈指一揮間，二十芳華盡釋然，有跌宕起伏、煎熬歷練，亦有精誠所至、苦盡甘來?；厥啄?，一路走來，不變的是初心是擔(dān)當(dāng)，亦是對生命的敬畏與守護(hù)。
醫(yī)藥研發(fā)之路道阻且長，但是，團(tuán)結(jié)擔(dān)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)好學(xué)的同路人已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，我們腳下，是一批批優(yōu)秀的同路人努力奮進(jìn)鋪就的結(jié)滿碩果之路，而當(dāng)下的同路人也正闊步向前，邁向醫(yī)藥研發(fā)的星辰大海！世上本沒有路，同路的人多了，也便成了路，路的由來最終在于人，在于堅(jiān)信自己方向的人！人生不能假設(shè)，生命無法重來，每走一步，明天來看都是成功的積淀。二十載的光陰于歷史長河中不足一剎，于我們，卻是從青絲到白發(fā)，披星戴月如琢如磨的六千多個(gè)日夜！在我們心中，前進(jìn)的動力從未消退，火熱的激情一直燃燒，隊(duì)伍不斷壯大，我們深知擔(dān)負(fù)的責(zé)任，在歷史的背景下，清晰的映襯著我們努力和前進(jìn)的方向——幸福健康。大道至簡，百川歸海，泰山之深沉厚重，黃河之源遠(yuǎn)流長，吾輩必以舍我其誰之勇氣，庖丁解牛之技藝，百折不撓之決心，走向更遠(yuǎn)的未來，飛向更高的天空！這將是一場漫長而未盡的使命，雖難窮究，實(shí)為吸引！
企業(yè)文化
愿景：成為中國優(yōu)秀的備受信賴的藥品研發(fā)企業(yè)
使命：守護(hù)患者身心健康，增強(qiáng)客戶競爭能力，打造企業(yè)長治長青，共創(chuàng)員工幸福生活
價(jià)值觀：
客戶滿意：
我們存在的核心目的是為客戶創(chuàng)造價(jià)值，順便獲得客戶給我們的一份回報(bào)，賺錢不是目的，而是結(jié)果，因此追求客戶滿意度是放在我們的第一位，作為技術(shù)公司，只有唯以技立身，才能不負(fù)所托；
我們就算是為了賺錢，我們也不能欺騙顧客，有的錢我們情愿不賺，為的是不被別人在背后戳我們的脊梁骨。
高標(biāo)正直：
我們欣賞勤奮工作，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作中關(guān)注細(xì)節(jié)，有風(fēng)險(xiǎn)意識，對于自己的貢獻(xiàn)負(fù)責(zé)任的人，我們不喜歡敷衍了事的人加入公司；
我們每個(gè)人都應(yīng)該與人為善，平等待人，拒絕那些喜歡抱怨，推卸責(zé)任，不講實(shí)話的人加入我們公司；
我們討厭那些喜歡拍馬屁，打著感恩的旗號給自己領(lǐng)導(dǎo)送禮的人，因?yàn)檫@些人通常喜歡走捷徑，不會公平競爭，最好的感恩是為自已領(lǐng)導(dǎo)排憂解困；
我們欣賞那些把自己的辦公桌、試驗(yàn)室整理的井然有序、工作按時(shí)完成的人，我們希望每一個(gè)員工都是有執(zhí)行力的人，而不僅僅是嘴炮。
擔(dān)責(zé)信任：
我們希望我們的管理人員在有共同目標(biāo)、角色明確的前提下，消除部門墻，共同擔(dān)責(zé)，互相依賴，共建信任，我們絕不搞官僚主義，不搞辦公室政治，因?yàn)檫@只能給我們公司帶來內(nèi)耗。
優(yōu)先內(nèi)部：
我們希望每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者盡心培養(yǎng)自己的下屬，從內(nèi)部選拔人才，盡量避免外部招聘領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)橥鈦砣藢ξ覀児镜膬r(jià)值觀、企業(yè)文化的理解要很長一段時(shí)間，我們盡可能給公司內(nèi)部人員機(jī)會；
我們希望培養(yǎng)更多的人才，把我們的責(zé)任與權(quán)力都分享出去；
除非外部人員有一流的頭腦，因?yàn)槭袌龈偁幖ち?，只有一流頭腦的人領(lǐng)導(dǎo)，公司才能在激烈的競爭當(dāng)中獲勝。
提拔青年：
我們近二十年的發(fā)展中，每次行業(yè)變革時(shí)都有為公司做出突出貢獻(xiàn)的人，我們要謹(jǐn)記他們功勞，學(xué)習(xí)他們以司為家，任勞任怨的優(yōu)質(zhì)品質(zhì)；
我們更要謹(jǐn)記發(fā)掘優(yōu)秀的年輕人并大膽提拔重用，我們要承認(rèn)不同，尊重個(gè)性，了解年輕人的需求，激發(fā)興趣，幫助年輕人成長，因?yàn)槲覀兊奈磥肀仨氁揽磕贻p人。
學(xué)習(xí)變革：
我們追求卓越，需要認(rèn)識到我們的產(chǎn)品、管理和服務(wù)與美日歐對比，還需要再做提升；對過往要有否定的能力和勇氣，我們要不斷進(jìn)行認(rèn)知的迭代，否則無法形成在一個(gè)領(lǐng)域中的優(yōu)勢，因此學(xué)習(xí)和變革要成為我們的基因，杜絕在組織中形成靜止?fàn)顟B(tài)。
