董事長致辭
2004年,同路伊始,夢想啟航,如張開羽翼,翱翔于天地間,穿過雷雨與風(fēng)暴,俯瞰高山與海洋。彈指一揮間,二十芳華盡釋然,有跌宕起伏、煎熬歷練,亦有精誠所至、苦盡甘來?;厥啄?,一路走來,不變的是初心是擔(dān)當(dāng),亦是對生命的敬畏與守護(hù)。
醫(yī)藥研發(fā)之路道阻且長,但是,團(tuán)結(jié)擔(dān)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)好學(xué)的同路人已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,我們腳下,是一批批優(yōu)秀的同路人努力奮進(jìn)鋪就的結(jié)滿碩果之路,而當(dāng)下的同路人也正闊步向前,邁向醫(yī)藥研發(fā)的星辰大海!世上本沒有路,同路的人多了,也便成了路,路的由來最終在于人,在于堅(jiān)信自己方向的人!人生不能假設(shè),生命無法重來,每走一步,明天來看都是成功的積淀。二十載的光陰于歷史長河中不足一剎,于我們,卻是從青絲到白發(fā),披星戴月如琢如磨的六千多個(gè)日夜!在我們心中,前進(jìn)的動力從未消退,火熱的激情一直燃燒,隊(duì)伍不斷壯大,我們深知擔(dān)負(fù)的責(zé)任,在歷史的背景下,清晰的映襯著我們努力和前進(jìn)的方向——幸福健康。大道至簡,百川歸海,泰山之深沉厚重,黃河之源遠(yuǎn)流長,吾輩必以舍我其誰之勇氣,庖丁解牛之技藝,百折不撓之決心,走向更遠(yuǎn)的未來,飛向更高的天空!這將是一場漫長而未盡的使命,雖難窮究,實(shí)為吸引!
企業(yè)文化
愿景:成為中國優(yōu)秀的備受信賴的藥品研發(fā)企業(yè)
使命:守護(hù)患者身心健康,增強(qiáng)客戶競爭能力,打造企業(yè)長治長青,共創(chuàng)員工幸福生活
價(jià)值觀:
客戶滿意:
我們存在的核心目的是為客戶創(chuàng)造價(jià)值,順便獲得客戶給我們的一份回報(bào),賺錢不是目的,而是結(jié)果,因此追求客戶滿意度是放在我們的第一位,作為技術(shù)公司,只有唯以技立身,才能不負(fù)所托;
我們就算是為了賺錢,我們也不能欺騙顧客,有的錢我們情愿不賺,為的是不被別人在背后戳我們的脊梁骨。
高標(biāo)正直:
我們欣賞勤奮工作,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,工作中關(guān)注細(xì)節(jié),有風(fēng)險(xiǎn)意識,對于自己的貢獻(xiàn)負(fù)責(zé)任的人,我們不喜歡敷衍了事的人加入公司;
我們每個(gè)人都應(yīng)該與人為善,平等待人,拒絕那些喜歡抱怨,推卸責(zé)任,不講實(shí)話的人加入我們公司;
我們討厭那些喜歡拍馬屁,打著感恩的旗號給自己領(lǐng)導(dǎo)送禮的人,因?yàn)檫@些人通常喜歡走捷徑,不會公平競爭,最好的感恩是為自已領(lǐng)導(dǎo)排憂解困;
我們欣賞那些把自己的辦公桌、試驗(yàn)室整理的井然有序、工作按時(shí)完成的人,我們希望每一個(gè)員工都是有執(zhí)行力的人,而不僅僅是嘴炮。
擔(dān)責(zé)信任:
我們希望我們的管理人員在有共同目標(biāo)、角色明確的前提下,消除部門墻,共同擔(dān)責(zé),互相依賴,共建信任,我們絕不搞官僚主義,不搞辦公室政治,因?yàn)檫@只能給我們公司帶來內(nèi)耗。
優(yōu)先內(nèi)部:
我們希望每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者盡心培養(yǎng)自己的下屬,從內(nèi)部選拔人才,盡量避免外部招聘領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)橥鈦砣藢ξ覀児镜膬r(jià)值觀、企業(yè)文化的理解要很長一段時(shí)間,我們盡可能給公司內(nèi)部人員機(jī)會;
我們希望培養(yǎng)更多的人才,把我們的責(zé)任與權(quán)力都分享出去;
除非外部人員有一流的頭腦,因?yàn)槭袌龈偁幖ち?,只有一流頭腦的人領(lǐng)導(dǎo),公司才能在激烈的競爭當(dāng)中獲勝。
提拔青年:
我們近二十年的發(fā)展中,每次行業(yè)變革時(shí)都有為公司做出突出貢獻(xiàn)的人,我們要謹(jǐn)記他們功勞,學(xué)習(xí)他們以司為家,任勞任怨的優(yōu)質(zhì)品質(zhì);
我們更要謹(jǐn)記發(fā)掘優(yōu)秀的年輕人并大膽提拔重用,我們要承認(rèn)不同,尊重個(gè)性,了解年輕人的需求,激發(fā)興趣,幫助年輕人成長,因?yàn)槲覀兊奈磥肀仨氁揽磕贻p人。
學(xué)習(xí)變革:
我們追求卓越,需要認(rèn)識到我們的產(chǎn)品、管理和服務(wù)與美日歐對比,還需要再做提升;對過往要有否定的能力和勇氣,我們要不斷進(jìn)行認(rèn)知的迭代,否則無法形成在一個(gè)領(lǐng)域中的優(yōu)勢,因此學(xué)習(xí)和變革要成為我們的基因,杜絕在組織中形成靜止?fàn)顟B(tài)。